El futuro del empleo es ahora: seis beneficios del trabajo híbrido
Según la psicóloga Beatriz Gil, las interacciones que se dan en una oficina tienen un impacto muy positivo en salud mental y engagement.
LOS NUEVOS HÁBITOS
Según el Co-CEO de ThePower Business School Rafael Gozalo, con el teletrabajo perdemos inteligencia colectiva.
Modelos híbridos, la nueva forma de trabajo
En mi experiencia acompañando organizaciones en cambios culturales y de modelos de trabajo, reconozco que una de las posibles barreras son los estilos de dirección. El presencial
La conexión de un equipo es fundamental
Siempre me ha gustado tener cerca a mi gente, cada uno haciendo su trabajo, pero sabiendo que estábamos al lado unos de otros.”
LA COLABORACIÓN PRESENCIAL ES NECESARIA
Evolucionamos hacia un modelo en el que los espacios físicos serán tan flexibles como la organización del trabajo.
El reto del nuevo paradigma de mercado laboral
El reto está en integrar la flexibilidad y la seguridad con los beneficios del trabajo presencial.
El espacio al servicio de la empresa y sus equipos
Hubo unas semanas durante las que casi todos nos enamoramos del momento en que nos despertábamos y, con el pijama puesto y una taza de café en mano, empezábamos nuestra jornada
¿Tienes un Amstrad o brilli brilli del bueno?
Enero 2020 —Aquí no se puede teletrabajar… —¿Cómo que no? Claro que podéis, solo hay que ver qué necesita la empresa y qué necesita el trabajador y encontrar el puente.
New ways of working: Tendencias y pilares
“Las nuevas formas de trabajar” son nuevas solo una vez, después se convierten sencillamente en “las formas de trabajar”. Parece una obviedad, pero en ocasiones seguimos e
Los espacios de trabajo en el punto de mira para la salud laboral
El contexto actual ha forzado que muchas compañías se hayan visto obligadas a implementar el teletrabajo entre sus trabajadores, pero, cada vez más, comienzan a parecer más y m
